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职场里如何应付小人? 五个方法教你轻松搞定她
2022-05-27

敌意来源

这是你首要搞清的,如果你不知道攻击来自何方,有何目的,是何居心,你就无从下手应对。只有找出敌意来源和产生的原因,你才能提早做出对应策略,做到有得放矢,从容应对。

有效攻击

在找到诱使他攻击你的原因后,你就应该进行积极有效的反击,而不能采取回避策略。消极回避,只会助长敌人的气焰,因为他是为了争夺你的利益才针对你的,不达目的是不会住手的,你是回避不了的,你只能根据具体情况作出正确有效的回击。

对事不对人

应把精力集中在问题的解决上,而不是怎样对付这个人上,人是不可变因素,你如果全力以赴的对付这个人,只能是焦头乱额,心神疲惫,惹来更多不必要的麻烦。试着把精力放在事情的解决上,也许你很快就能找到切实有效的解决问题的好方法,小人自然也就消除了。

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